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ART y trabajo remoto: ¿Qué pasa con los accidentes en casa?
1 jun 2025
ART y trabajo remoto: ¿Qué pasa con los accidentes en casa?
El trabajo remoto se ha instalado como una modalidad habitual en muchas empresas argentinas. Ya no es una excepción sino una forma de organización laboral cada vez más frecuente. Pero con este cambio, surgen dudas clave: ¿Están cubiertos por la ART los trabajadores que se accidentan en casa? ¿Qué requisitos deben cumplirse para que esa cobertura sea válida?
En este artículo te contamos todo lo que necesitás saber sobre la relación entre la ART y el teletrabajo en Argentina.
1. ¿El trabajo remoto está cubierto por la ART?
Sí. La Ley 27.555 de Teletrabajo, reglamentada en 2021, establece que los trabajadores remotos tienen los mismos derechos que los presenciales, incluyendo la cobertura por accidentes y enfermedades laborales a través del seguro de riesgos del trabajo (ART).
Sin embargo, la cobertura está sujeta a ciertos requisitos formales que el empleador debe cumplir.
2. Requisitos para que la ART cubra accidentes en teletrabajo
Para que un siniestro ocurrido en el domicilio del trabajador remoto sea reconocido por la ART, es necesario:
Tener notificada la modalidad de teletrabajo ante la SRT.
Declarar el domicilio donde se realiza la tarea remota.
Establecer la jornada laboral acordada.
Tener firmado el contrato de teletrabajo con el empleado.
La SRT dispone de un formulario específico para informar estos datos y habilita canales online para la presentación.
3. ¿Qué tipo de accidentes cubre la ART en el hogar?
La ART cubrirá:
Caídas, golpes o lesiones que ocurran durante el horario laboral y en el lugar declarado.
Incidentes con elementos de trabajo (ej. caída de monitor, descarga eléctrica de un equipo).
Problemas de salud derivados del trabajo continuo (como trastornos musculoesqueléticos).
No se cubren:
Accidentes fuera del horario o lugar declarado.
Incidentes vinculados a tareas del hogar o personales.
4. Rol del empleador
El empleador tiene la obligación de:
Informar a la ART la modalidad de teletrabajo y los datos del empleado.
Garantizar condiciones de higiene y seguridad.
Proveer los elementos de trabajo necesarios.
En caso de accidente, la ART evaluará si se cumplen estas condiciones antes de aceptar el siniestro.
5. Procedimiento ante un accidente en casa
El trabajador debe comunicar de inmediato el incidente.
El empleador lo denuncia ante la ART.
La ART evalúa el caso y determina si corresponde la cobertura.
De ser aprobado, brinda asistencia médica, rehabilitación y prestaciones económicas.
6. Consejos para empleadores
Formalizá el teletrabajo por escrito con tus empleados.
Declará correctamente los datos ante la SRT.
Capacitá al personal en prevención de riesgos en el hogar.
Verificá con tu ART que tengan protocolos claros para teletrabajo.
7. Beneficios de cumplir con la normativa
Reducción del riesgo legal.
Mayor protección para el trabajador.
Ágil resolución de siniestros.
Mejora en la relación laboral.
8. Conclusión
El trabajo remoto es parte del presente y futuro laboral. Las ART están obligadas a brindar cobertura, pero para que sea efectiva es fundamental que los empleadores cumplan con los requisitos legales. Formalizar la modalidad, informar a la SRT y mantener una buena comunicación con la aseguradora garantiza una cobertura adecuada para tus empleados, estén donde estén.
Si querés asesorarte sobre cómo declarar correctamente el teletrabajo ante la SRT y cotizar ART con cobertura para esta modalidad, podés contactarnos desde nuestra plataforma.