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Listado de aseguradoras de riesgo de trabajo



Las aseguradoras de riesgos del trabajo son empresas privadas que nacieron ante la necesidad de darle cobertura a los empleadores en el caso de que un empleado tuviese un accidente laboral o fuera afectado por una enfermedad profesional. A partir de la ley 24557 que entró en vigor en 1996, el listado de aseguradoras de riesgos del trabajo fue aumentando año a año en virtud de las exigencias de esta ley que obliga a contratar un seguro de riesgos del trabajo para todos los que trabajan en relación de dependencia, ya sea en el ámbito privado como en el público. Para controlar el buen funcionamiento de las ART fue creada la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, organismo que se ocupa de que se otorguen las prestaciones médicas en caso de accidentes de trabajo o por enfermedades ocasionadas por la misma actividad laboral, trabaja en la prevención de ambientes de trabajo sanos y seguros, impone sanciones en caso de incumplimiento de las leyes de riesgos del trabajo, elabora estadísticas de siniestralidad y controla que se cumplan las normas legales sobre salud y seguridad en el trabajo en todo el país.

Para poder decidir por una aseguradora de riesgos del trabajo nos bastará con elegir de un listado online que además cuenta con una breve descripción de las características y de los servicios que cada una de ellas ofrece. Luego también se podrá cotizar online la cobertura que esté acorde a las necesidades del empleador completando el formulario con los datos solicitados y a la brevedad un asesor de la compañía aseguradora se pondrá en contacto con el interesado. Una de las funciones de la aseguradora de riesgos del trabajo es la reparación por los daños ocasionados en caso de un accidente en el lugar de trabajo o en itinere, es decir en el trayecto hacia su domicilio y viceversa, siempre y cuando el trabajador no hubiese alterado dicho trayecto y en el caso que tuviese que hacerlo por motivos de estudios o por tener que trasladarse a otro trabajo o a atender algún familiar enfermo, deberá comunicarlo al empleador y éste a su vez lo deberá hacer a la aseguradora de riesgos del trabajo, con un anticipación de 72 horas; o por una enfermedad profesional, que es la otra cobertura que ofrece una aseguradora de riesgos del trabajo, considerada como tal a la enfermedad que esté contenida en un listado elaborado por el Comité Consultivo Permanente y que es actualizado anualmente.

En caso de un accidente o una de estas enfermedades el damnificado dispone de un listado de centros médicos que será provisto por la aseguradora de riesgos del trabajo. Para evitar que un siniestro de este tipo ocurra la aseguradora está obligada a brindar capacitación tanto a los empleadores como a los empleados en el correcto uso de la protección personal a través de cursos, videos, folletos, carteles y todo lo que colabore a hacer del lugar de trabajo un lugar en donde imperen la higiene y la seguridad y en caso de que un siniestro ocurra saber cómo actuar en esos casos.


Por David Del Brutto